珍药材客服中心-企业文化-关于珍药材 - 珍药材_打造有质量保证的中药材第三方现货交易平台

企业文化

　　家文化：平等友爱互帮共进
　　九州通的“家文化”在不同的时期有着不同的思想内涵。创业初期，体现的是“同吃、同住、同劳动”，这是一种原生态的企业文化形式。随着公司的不断发展，企业规模的不断扩大，我们对“家文化”提出了进一步的要求，在2009和2010年，提出了追求“同一分事业，同一个梦想”的文化主题，把“家文化”的形式提高到了一个新的高度，通过“服务从微笑开始”、“每天进步一步”、“金牌保姆计划”等不同的文化主题活动，使我们的家文化体系得到不断升华，并落到实处。2010年11月公司上市后，集团成为了一家公众公司，社会、股民对公司提出了更高的要求，为使我们的企业文化进入一个新的更高境界，我们对“家文化”的内涵进一步进行了延伸和深化，提出了“平等、友爱、互帮、共进”的家文化新的境界。

　　平等：是九州通原生态文化--家庭式文化的基本表现形式。我们讲求平等，以求公正、合理，不论资排辈，不任人唯亲，不厚此薄彼，所有员工一视同仁，公平竞争，机会均等，营造一个实事求是、客观公正、沟通顺畅、一切从集体利益出发的良好氛围。

　　友爱：我们强调领导为员工服务、员工为客户服务，充分尊重和关心员工；我们主张“四海一家”，不同籍贯、民族、年龄、学历、地域的员工，大家都是九州通大家庭的一份子；我们始终保持和谐、温馨、团结、友爱的工作氛围，真诚对待身边同事，相互关爱，相互鼓励。

　　互帮：我们的领导关心员工的职业生涯，帮助员工制定职业发展规划，积极为员工创造成长的空间与环境；我们倡导以老带新、以强带弱、先进帮后进；同事之间、部门之间、公司之间分享工作经验和成长心得，互相学习，取长补短。共进：我们要求各公司、各部门建立统一规范的制度和流程，每个人要有严谨的作风和良好的形象，为公司发展及个人成长创造有利条件；我们以强烈的责任心和危机感、强大的执行力与融合度不断提高自己，实现个人与公司的共同成长。
　　同时，企业文化是不断拓展和升华的，我们九州通的家文化也一样，需要与时俱进，因此，现在又提出了 “专于职、秉于公、融于家”的主题理念。专于职，就是强调我们在工作上要专业化、职业化，懂自己的业务。每一位员工都具备有专业的技能、职业的素养、规范的行为。
　　秉于公，就是强调我们在工作中要做到平等公正，保持一颗公心。倡导大公无私，一切从集体利益出发，一切为员工着想。
　　融于家，就是强调我们要保持一种开放、融合的心态。各级管理者都要深入一线，为员工提供服务，充分关心和爱护员工；每名员工都要保持团结、友爱、和谐、温馨的工作氛围，真诚对待身边的同事，相互帮助，相互鼓励，不断学习，共同进步。

发布者：珍药材点击数：8438 发布时间： 2015-05-19 10:41:18 更新时间： 2024-07-25 10:43:02

客服电话

微信客服

微信扫一扫，在线咨询

联系客服

周一至周五 9:00-17:30

常见问题
交易安全